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董明珠称，今年的加薪方案其实是在落实2018年2月份的加薪计划。“今年的方案更进一步的优化，超出了人均1000元的指标，来解决公平性，根据岗位、职责和担当来进行工作调整，所以我们研究这么久才实施。”2018年2月25日，格力电器宣布全员加薪，方案是按照人均每月加薪1000元的总额度，根据绩效、岗位给员工加薪。但这一加薪决定并没有立即执行。

刘俊海补充道，企业想做好广告并不是一件容易的事儿，并不是说投入金钱就能提升自己的美誉度，被人知晓和被人记住也是两码事，做广告的过程其实也是一个审美消费的过程。刘俊海表示，做广告还要进一步考虑到听众受众观众的这种审美的利益诉求，同时要考虑要爱惜此也企业自己的羽毛，确保自己打出去的每一分钟的广告，每一秒的广告，每一次的广告，每一个图片，每一个文字，每一个声音都能传递企业、甚至还有整个中国形象最美的那一部分。

尽调意向方：需符合险企战略类、控制类股东资质中国信达曾公告，本次全部转让股份面向同一竞买人或联合竞买团一次性转让。此次预披露公告显示，受让人资格待正式挂牌时公告。预披露信息显示，在该转让信息预披露、正式披露期限内，通过商业信息查阅资格审核且欲参加尽职调查的意向投资人，可开展尽调工作。

不过，爱旭科技董事长陈刚在1月14日的重组说明会上表示，“爱旭科技全年一直满负荷生产，客户需求十分旺盛，没有受到531新政太大的影响，而未来三年，公司在手订单已经超过50%以上，而且这些客户我们是有一定约束的长期的订单，我们现在接受的客户长期订单都是全球前8名的客户。”

中国加入RCEP后，对我国全面开放新格局的好处至少有三个方面。第一，RCEP的构建中考虑到成员国开放程度梯度性、层次性，这与我国有序渐进扩大开放最后达到全面开放的开放新格局理念有高度相通之处。第二，加入RCEP后，可以扩大我国在全球经贸合作中的“朋友圈”，有效降低当前国际经贸摩擦对我国经济的可能负面冲击。第三、RCEP有一定的执行力度检查机制。加入RCEP后，我国也会一如既往地履行必要的义务，也将有力提升我国在执行机制方面国际信誉，让国际上一些对我国相关的不实诽谤不攻自破。

四、建设内容（一）中央预算内投资支持的内容。通过新建养老服务设施，以及改扩建适宜的厂房、医院、闲置校舍、办公用房、培训设施、疗养设施及其他设施等方式，中央预算内投资重点支持“社区、医养、学习、旅居”4类项目：一是支持养老服务骨干网建设，夯实居家社区养老服务网络。发展集中管理运营的社区嵌入式、分布式、小型化的养老服务设施和带护理型床位的日间照料中心，支持连锁化、综合化、品牌化运营，增加家庭服务功能模块，强化助餐、助洁、助行、助浴、助医等服务能力，增强养老服务网络的覆盖面和服务能力。