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A股市场方面，蓝鲸保险统计发现，从年初到11月19日收盘，中国人寿以72.01%的区间涨幅领涨；中国平安区间涨幅亦较高，为64.03%；中国人保、中国太保的区间涨幅分别为33.02%、25.1%，上述4家上市险企均跑赢同期大盘的17.46%的涨幅；新华保险区间涨幅依旧较低，为9.81%，未跑赢大盘。

保乐力加还称，另一代表产品芝华士得益于赞助NBA和聘请明星吴亦凡担任代言人，从而获得了双位数的增长。另外，保乐力加的其他高端品牌系列也在中国呈现双位数增长，“尤其是绝对伏特加、格兰利威单一麦芽威士忌等品牌”。马爹利提价应对渠道成本上升2016年，保乐力加为应对限制“三公消费”等因素带来的酒业低迷，曾在中国单独成立新型事业部，该事业部下的产品线均价约在200元以下，其中绝对伏特加、百龄坛特醇（Ballantine‘s）、芝华士12年（Chivas Regal 12）等为主导品牌；与其对应的传统事业部则销售更高端的如马爹利蓝带（Martell Cordon Bleu）、芝华士Extra等奢侈品酒类。同时，新兴事业部的关注点在电商及以便利店、城市商超为主的新型零售渠道；传统事业部旗下品牌渠道仍以消费更高的夜店、KTV和餐饮渠道为主。

我们做最坏的打算，做好可能长期的抗疫准备，我们可能就会在家上班，至少相当一部分人在家上班。这种情况有点像部队的各自为战，这就需要各个leader思考怎么带队伍，怎么发挥领导力。领导力在什么时候体现出来？越是在危难的时候，越是在危机的情况下，领导力就越能体现出来。如今的情况下，我们是在同一条船上，要同舟共济，共度难关，公司尽最大可能做到对员工关心和照顾，但是大家也要考虑怎么跟公司一起共同度过这个难关。哪怕近期效率低一些，但我们不怕慢，就怕站，如果能利用这几个月时间赢得的机会，把我们的网络安全大脑开发出来，把我们新的城市大脑做出来，把我们一些新的toC的产品做出来，以及我们的游戏、我们的在线娱乐业务能找到新的增长点、突破点，我就有信心跟当年的阿里巴巴一样，凤凰涅槃。

作为社会经济的毛细血管和社会的“就业之母”，中小企业的重要性毋庸置疑。关于民营企业的“56789”判断已成社会共识，即“贡献了50%以上的税收，60%以上的国内生产总值，70%以上的技术创新成果，80%以上的城镇劳动力就业，90%以上的企业数量”，而民营企业里绝大多数都是中小企业，这背后是数以亿计的工作岗位和千千万万个家庭。企业有活力，就业才有保障，经济才有活力。

封锁学校大门虽让ofo背负骂名（因学生出校活动不便），却让他们尝到了实际的商业甜头。平台重启后，北京高校单量攀升。一个生动的细节是，有黑摩的司机不爽共享单车影响他们生意，砸ofo的车。ofo后期转化了一批相当数量的司机当修车师傅，化干戈为玉帛。

一次次的变化让魅族变得伤痕累累，也让控制欲极强的黄章说出了“不想做大股东”的想法。“不能说完全是黄章的责任，这是魅族管理层集体做出的决策”，一名魅族高管评价。但无论如何，随着魅族元老管理层的离去，黄章还有多少时间挽救魅族，已经成为了一个谜。